“巅峰，巅峰，勇闯巅峰”一声声振奋人心的口号声拉开了此次公司内训的序幕，于2019年4月29日-30日为期两天的公司中层级以上管理人员内训在公司如火如荼的开展。此次培训我们邀请到中旭集团高级培训讲师李老师为我们进行主题为“管理者如何提升战略思维能力”的培训。

学习的相关内容包括：

1、改变思维定势：“一个人不是生而知之，而是学而知之”懂得在时代变化中学会改变且不断成长，而不是固守陈旧思想，不思进取。

2、站在战略角度思考问题：作为一名优秀的管理者，如何做到让领导信任、被下属拥护。

3、战略思想、目标管理技能：“小人常立志、君子立长志”“富人看增量，穷人看存量”。企业战略思想如何“立长志”看“增量”显得尤为重要。

4、盘点人力资本：员工的动力靠影响，员工的能力靠培养。如何做到人才的培养、如何留住优秀的人才、如何保证人才的忠心程度都是我们此次培训中的重中之重。

5、经营对外、管理对内：经营要着眼于外部市场 ，要勇于在外部市场中寻求一个个新的突破；内部要有制度有办法，才能管理得当，内部稳定才更有利于开展外部。

此次培训采用的是团队PK的形式，充分调动每一位参与者的积极性，在培训过程中大家积极踊跃互动回答问题，发挥自己的优势，都在为团队付出自己一份力量!堂下认真完成老师布置的作业，真正有效地将所学内容转化成为自己所在工作岗位中的相关方式方法。团队PK总得分第一团“巅峰团”取得了的最终胜利并授予获奖证书。

培训结束后，大家依依不舍，纷纷与老师交流工作经验，并表示要将所学知识带回各自项目部和部门并分享给自己的团队，大家相互学习，共同进步！总而言之，培训不是目的，而是大家互相学习进步的平台，把工作做好，公司发展壮大是我们的共同目标！希望今后能有更多的培训机会带给我们公司的每一位优秀员工。